1. 前言处置效应是一个管理实践中需要关注的重要课题。处置效应指的是人们对同一情境下不同决策而产生的不同判断的现象。在管理实践中，处置效应不仅对个体决策和组织绩效有影响，同时也会影响组织文化和员工行为。本文将会探讨处置效应