在职场工作35年或40年后，退休金是许多人都关注的话题。不同的工作年限和退休政策会有不同的计算方法，让我们来了解一下吧。

一、退休工资计算公式

退休工资计算公式=缴费工资×缴费年限×退休金比例。

其中，缴费工资指的是个人以及单位缴费的社保或公积金基数；缴费年限指的是单位归口管理时长，不能算个人“工作年限”；退休金比例是根据国家或地区的政策规定而定。

二、中国地区退休金计算比例

中国地区的退休金计算比例分为三部分：

（1）基础养老金部分：随个人及单位缴费年限逐年增加而提高；

（2）个人账户部分：个人账户中的金额会根据公积金利率计息，也会因投资收益而波动；

（3）补充养老金：由单位或政府发放，根据地区政策规定而定。

三、工龄为35年退休工资计算

以上海地区为例，30年及以上的缴费年限，基础养老金部分为6.5%；35年及以上的缴费年限，基础养老金部分为7.5%。假设你的缴费工资为8000元，退休时达到了最低领取年龄，退休金的计算公式如下：

退休工资=(8000元×35年×7.5%)=21000元/月。

所以，在工龄为35年的情况下，退休工资将是21000元/月。

四、工龄为40年退休工资计算

以北京地区为例，40年及以上的缴费年限，基础养老金部分为8%。假设你的缴费工资为10000元，退休时达到了最低领取年龄，退休金的计算公式如下：

退休工资=(10000元×40年×8%)=32000元/月。

所以，在工龄为40年的情况下，退休工资将是32000元/月。

五、退休金计算的注意事项

1、不同地区退休金的计算方案是不同的，应结合当地的政策规定而定；

2、退休时的最低领取年龄要依照当地的规定而定；

3、退休前的个人账户结余较低，而导致退休金比较低的情况下，可考虑购买商业养老保险等。

总之，退休金的计算方法还是比较复杂的，需要结合各地政策规定而定，希望本文能为大家提供一些基本的了解和参考。