江苏省金融业联合会

江苏省金融业联合会与2021江苏银行战略合作协议签约仪式，”江苏省金融业联合会揭牌仪式”暨会组织架构研讨会在江苏省成功举办，重点围绕”中国财富管理行业发展现状与趋势”、”2021江苏银行在规划金融改革开放的新时代将如何助力江苏省金融业加快发展，提升金融国际竞争力，助力更多江苏银行发挥优势，促进自身与其他省份”共同发展”的共同未来目标，打造新的利润增长点，助力共同富裕发展。

来自江苏省内的上市公司、证券公司、基金公司、城商行、银行、信托、保险公司、投资公司、银行理财、PE/VC机构及专业机构等专业机构作为本次签约对象，有机构对于本次合作项目作了专业判断，并组织了一对一的会议，对接了这些机构作为产业基金的负责人，并召开了风险化解方案上报的专题会议，了解到了本次合作中所涉及的江苏银行“阳光橙 员工持股计划”等上市公司在推动本次合作上所涉及的所有参与方的信息，全面保障双方合作的安全性和合规性，对本次合作中所涉及的各方面的项目，共同探讨未来合作的深入发展，通过建立全面、长期的战略合作伙伴关系，积极引导金融机构进行精细化的经营管理，与企业和银行在金融领域的相关各方通过合作获得更多的资源，以实现和实现更大的合作空间。

江苏省金融业联合会投资基金联盟

(三)合作对象

不单纯是由公司下属全资或控股子公司的员工共同出资设立，也可是为了激励员工的积极性和创造更多的财富。

根据《上市公司信息披露管理办法》，“上市公司及董事、监事、高级管理人员、其他董事、监事和高级管理人员在公司招股中不得隐瞒关联关系、不存在利益输送、不存在重大关联交易、不涉及投资合同诈骗等侵害上市公司利益的行为”的相关规定，公司信息披露人员的职责范围应涵盖相关信息披露主体的任职及行为。

公司认为公司在实施内部激励或解除限售方案时，应尽可能充分地遵守所制定的激励计划，包括设立的离职激励计划、向激励对象授予限制性股票、限制性股票等，符合公司的利益与条件的，应该将该等激励计划具体情况披露。

五、本次激励计划已取得的授权说明

1、本次激励计划拟向激励对象授予的限制性股票