一、什么是五险一金

五险一金，指的是企业为员工缴纳的五种社会保险和一个住房公积金。五险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、武汉五险一金缴费标准

根据武汉市政府规定，企业应按照员工的工资总额的比例缴纳五险一金。例如，对于缴费基数为5000元的员工，企业应缴纳社保费用总额为1590元，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险各项313元、96元、41元、10元和50元，另外，企业还需缴纳住房公积金578元。

三、武汉五险一金缴费比例调整

为了减轻企业负担和提高职工保障水平，武汉市政府已于2020年起多次对五险一金缴费比例进行调整。具体而言，养老保险的缴费比例从原来的20%逐年下调，到2022年调整为16%；而医疗保险的缴费比例则逐年上调，到2022年达到10.5%。其余保险的缴费比例保持不变，住房公积金的缴费比例为12%。

四、武汉五险一金缴费方式

企业需要通过社保局或者住房公积金管理中心办理五险一金缴费手续。武汉市已实施电子化支付，企业可以通过电子缴费平台在线进行缴费。

五、武汉五险一金缴费时限

企业需要在每月的十五号前将上一个月的五险一金缴费清单提交给社保局和住房公积金管理中心，并在当月底前完成缴纳。逾期缴纳会导致罚款。

总之，五险一金是企业为员工提供的一项非常重要的保障，不仅可以保障员工的基本生活，还可以提高企业的员工满意度和稳定性。因此，企业需要按照规定缴纳五险一金，并及时了解政策调整，以便做出相应的应对措施。